TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET
MECLİSİ BAŞKANLIĞI İDARİ
TEŞKİLATI PERSONELİ GÖREVDE
YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVI DUYURUSU
İdari Teşkilat birimlerinin personel ihtiyacının karşılanması amacıyla
“Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı İdari Teşkilatı Görevde Yükselme ve
Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümlerine göre görevde yükselme ve unvan
değişikliği sınavı yapılacaktır.
A) GÖREVDE YÜKSELME
VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ SINAVINA KATILABİLME ŞARTLARI
Sınava başvuracak adayların son başvuru tarihi
itibarıyla ekli listede
belirtilen şartları taşıması
gerekmektedir.
B) BAŞVURU SÜRESİ,
YERİ VE ŞEKLİ
Başvurular 01.12.2022 Perşembe
günü başlayıp 08.12.2022 Perşembe günü mesai bitiminde sona
erecektir.
Sınava katılmak isteyen adaylar duyurulan kadrolardan
yalnızca birine ilişkin başvuruda bulunabilecek olup başvurular, https://sinavbasvuru.tbmm.gov.tr adresinden elektronik ortamda veya İnsan
Kaynakları Başkanlığına şahsen yapılabilecektir.
Sınav ilanında
belirtilen eğitim şartına
ilişkin belgelerin istenilmesi halinde İnsan Kaynakları Başkanlığına
ibraz edilmesi
gerekmektedir.
Ayrıca, Aşçıbaşı, Şef Garson, Şoför, Yangın Söndürme
Eri, Fotoğrafçı ve Yönetmen kadrolarına başvuruda bulanan adayların sınav
ilanının “ATANACAKLARDA ARANAN
NİTELİKLER” bölümünde belirtilen belgeleri başvuru süresi içinde İnsan
Kaynakları Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir.
Belge ibrazında bulunamayan adayların başvuruları geçersiz
sayılacaktır.
Şahsen veya elektronik ortamda başvuruda bulunan adaylar için başvuru
sistemi tarafından “Başvuru Alındı Belgesi” oluşturulacak olup Kurumca
istenildiği takdirde ibraz etmek üzere bu belgenin adaylar tarafından sınav
süresince saklanması gerekmektedir.
C) GÖREVDE YÜKSELME
VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YAZILI SINAVI
Yazılı sınav 11.02.2023 tarihinde Ankara’da gerçekleştirilecek olup
adayların sorumlu olacağı sınav konuları anılan Yönetmelik kapsamında ayrıca
ilan edilecektir.
Yazılı sınavda (100) tam puan üzerinden en az (60) puan alan adaylar başarılı
sayılacaktır. Başarılı sayılan adaylar başvuruda bulundukları
kadro unvanları itibarıyla en yüksek puan alandan başlamak üzere yapılan
sıralamada ilanda belirtilen kadro sayısının üç katı aday sözlü sınava veya
uygulama sınavına girmeye hak kazanacaktır. Sözlü sınava veya uygulama sınavına
girmeye hak kazanan son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da
sınava alınacaktır.
D) SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI
Görevde yükselme ve unvan değişikliği yazılı sınav sonuçları, uygulama
sınavına veya sözlü sınava katılmaya hak kazananların listesi ile sınavların yapılacağı yer, uygulama
sınavı veya sözlü sınav tarihinden en az on beş iş günü
önce Kurumun hizmet binalarında ve yerel ağda duyurulacaktır.
İlgili Yönetmeliğin “Sınavların geçersiz sayılması” başlıklı 16’ncı
maddesinin üçüncü fıkrası gereğince; sınavlarda başarılı olanlardan
başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı bildirimde bulundukları veya atanma
şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanların sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi
iptal edilecektir.
İlanen duyurulur. 01.12.2022
Ek: Kadro Listesi ve Atanacaklarda Aranacak
Nitelikler
KADRO UNVANI |
KADRO SAYISI |
GÖREV İLİ |
ATANACAKLARDA
ARANAN NİTELİKLER |
|
1 |
1001 - Aşçıbaşı |
6 |
Ankara |
1)
En az ortaokul veya ilköğretim mezunu
olmak. 2)
En az 5 yılı TBMM’de olmak üzere, kamuda
veya özel sektörde 10 yıl aşçılık
yapmış olduğunu belgelemek. |
2 |
1002 - Aşçıbaşı |
2 |
İstanbul |
1)
En az ortaokul veya ilköğretim mezunu
olmak. 2)
En az 5 yılı TBMM’de olmak üzere, kamuda
veya özel sektörde 10 yıl aşçılık
yapmış olduğunu belgelemek. |
3 |
1003 -
Fotoğrafçı |
3 |
Ankara |
1)
Son başvuru tarihi
itibarıyla toplam hizmetinin en az dört
yılını Kurumda geçirmiş olmak 2) En az dört yıllık lisans
eğitimi veren fakültelerden
ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen
yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. 3)
Fotoğrafçılık alanında eğitim
aldığını belgelendirmek. |
4 |
1004 - Memur |
30 |
Ankara |
1) Son başvuru tarihi itibarıyla toplam hizmetinin en az dört
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2)
En az lise veya dengi
okul mezunu olmak. |
5 |
1005 - Muhabir |
2 |
Ankara |
1) Son başvuru tarihi itibarıyla toplam hizmetinin en az dört
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2) En az dört yıllık
lisans eğitimi veren
fakültelerin radyo-televizyon, gazetecilik, basın yayın alanlarında eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. |
6 |
1006 -
Mühendis |
2 |
Ankara |
1) En az
dört yıllık lisans
eğitimi veren mühendislik fakültelerinin bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği veya sistem
mühendisliği alanında eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul
edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. |
7 |
1007 - Mühendis |
5 |
Ankara |
1) En az
dört yıllık lisans
eğitimi veren mühendislik fakültelerinin elektrik-elektronik mühendisliği lisans programından
ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak. |
8 |
1008 - Mühendis |
2 |
Ankara |
1) En az
dört yıllık lisans eğitimi veren mühendislik fakültelerinin enerji sistemleri
mühendisliği lisans programından ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak. |
9 |
1009 - Müze Araştırmacısı |
4 |
Ankara |
1) Son başvuru tarihi itibarıyla toplam hizmetinin en az dört
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2) En az dört
yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin sanat tarihi, tarih, arkeoloji,
müzecilik, taşınabilir kültür varlıklarını
koruma ve onarım alanlarında eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. |
10 |
1010 - Sistem
Analisti |
7 |
Ankara |
1) Son başvuru tarihi itibarıyla toplam hizmetinin en az dört
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2) En az dört yıllık lisans
eğitimi veren fakültelerden
ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen
yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. |
11 |
1011 - Şef |
55 |
Ankara |
1)
Son başvuru tarihi
itibarıyla toplam hizmetinin en az altı
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2) En az iki
yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarından veya fakültelerin önlisans
programlarından mezun olmak ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak. |
12 |
1012 - Şef |
4 |
İstanbul |
1)
Son başvuru tarihi
itibarıyla toplam hizmetinin en az altı
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2) En az iki
yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarından veya fakültelerin önlisans
programlarından mezun olmak ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak. |
13 |
1013 - Şef
Garson |
6 |
Ankara |
1) En az ortaokul veya
ilköğretim mezunu olmak. 2)
En az 5 yılı TBMM’de
olmak üzere, kamuda
veya özel sektörde 10 yıl garsonluk yapmış olduğunu belgelemek. |
14 |
1014 - Şef
Garson |
5 |
İstanbul |
1) En az ortaokul veya
ilköğretim mezunu olmak. 2)
En az 5 yılı TBMM’de
olmak üzere, kamuda
veya özel sektörde 10 yıl garsonluk yapmış olduğunu belgelemek. |
15 |
1015 - Şoför |
15 |
Ankara |
1)
Son başvuru tarihi
itibarıyla toplam hizmetinin en az iki
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2)
En az lise ve dengi
okullardan mezun olmak. 3)
En az B sınıfı sürücü
belgesine sahip olmak. |
16 |
1016 - Tekniker |
3 |
Ankara |
1) En az
iki yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarının elektrik-elektronik alanında
eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak. |
S.NO |
KADRO UNVANI |
KADRO SAYISI |
GÖREV İLİ |
ATANACAKLARDA
ARANAN NİTELİKLER |
17 |
1017 - Tekniker |
7 |
Ankara |
1) En az
iki yıllık eğitim
veren meslek yüksekokullarının
grafik tasarımı alanında eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt
dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. |
18 |
1018 - Tekniker |
3 |
Ankara |
1) En az iki yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarının
basım ve yayın teknolojileri alanında eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim
Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. |
19 |
1019 - Tekniker |
2 |
Ankara |
1) En az
iki yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarının kontrol ve otomasyon
alanında eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak. |
20 |
1020 - Teknisyen |
2 |
Ankara |
1)En az mesleki eğitim veren liselerin ahşap teknolojileri alanında eğitim veren bölümlerinden mezun olmak. |
21 |
1021 - Teknisyen |
3 |
Ankara |
1) En az mesleki eğitim
veren liselerin elektrik–elektronik teknolojisi alanında eğitim veren
bölümlerinden mezun olmak. |
22 |
1022 - Teknisyen |
1 |
İstanbul |
1) En az mesleki eğitim
veren liselerin elektrik–elektronik teknolojisi alanında eğitim veren
bölümlerinden mezun olmak. |
23 |
1023 - Teknisyen |
1 |
Ankara |
1) En az mesleki eğitim
veren liselerin inşaat
teknolojisi alanında eğitim
veren bölümlerinden mezun
olmak. |
24 |
1024 - Teknisyen |
5 |
Ankara |
1) En az mesleki eğitim
veren liselerin tesisat
teknolojisi ve iklimlendirme alanında eğitim veren
bölümlerinden mezun olmak. |
25 |
1025 - Teknisyen |
2 |
İstanbul |
1) En az mesleki eğitim
veren liselerin tesisat
teknolojisi ve iklimlendirme alanında eğitim veren
bölümlerinden mezun olmak. |
26 |
1026 - Teknisyen |
7 |
Ankara |
1) En az mesleki eğitim
veren liselerin matbaa
alanında eğitim veren
bölümlerinden mezun olmak. |
27 |
1027 - Yangın
Söndürme Amiri |
4 |
Ankara |
1) En az iki
yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarından veya fakültelerin önlisans
programlarından mezun olmak ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak. 2)
Yangın Söndürme Eri kadrosunda en az altı
yıl görev yapmış
olmak. |
28 |
1028 - Yangın
Söndürme Amiri |
1 |
İstanbul |
1) En az iki
yıllık eğitim veren meslek yüksekokullarından veya fakültelerin önlisans
programlarından mezun olmak ya da bunlara
denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından
mezun olmak. 2)
Yangın Söndürme Eri kadrosunda en az altı
yıl görev yapmış
olmak. |
29 |
1029 - Yangın
Söndürme Eri |
2 |
İstanbul |
1) Son başvuru tarihi itibarıyla toplam hizmetinin en az iki
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2)
En az mesleki
eğitim veren liselerin itfaiyecilik ve yangın
güvenliği alanlarında eğitim
veren bölümlerinden ya da lise
ve dengi okullardan mezun
olmak. 3) İtfaiye mesleki eğitimi, arama ve kurtarma eğitimi veya ilk yardım
eğitimi almış olmak.
(Mesleki eğitim veren
liselerin ilgili bölümlerinden mezun olanlarda bu şart
aranmaz.) |
30 |
1030 -
Yönetmen |
1 |
Ankara |
1) Son başvuru tarihi itibarıyla toplam hizmetinin en az dört
yılını Kurumda geçirmiş olmak. 2) En az dört yıllık
lisans eğitimi veren
fakültelerin radyo-televizyon, gazetecilik, basın yayın alanlarında eğitim veren bölümlerinden ya da bunlara denkliği
Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. 3) Televizyon
kuruluşlarında, prodüktör, kameraman, resim seçici, kurgucu (montajcı) veya benzeri kadrolarda en az beş yıllık mesleki tecrübeye sahip olduğunu
belgelemek. (Bu sürenin hesaplanmasında yardımcılık, stajyerlik ve
asistanlıkta geçen süreler de
dikkate alınır.) |